Die
Abteilung Forschungsdokumentation und -evaluierung
sucht eine/n
Mitarbeiter*in Forschungsdatenmanagement
Kennzahl: A-FE-2024-003041
Bewerbungsfrist:
05.12.2024
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Bereiche Forschungsdatenmanagement und Open Science an der Med Uni Graz
- Mitarbeit bei Konzeption, Implementierung und Betrieb eines Service-Angebots im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science
- Mitarbeit bei der Implementierung eines institutionellen Data Repositoriums basierend auf der Software invenioRDM
- Mitarbeit bei der Implementierung eines DMP online Tools basierend auf der Software DAMAP
- Aktive Mitwirkung an interuniversitären Forschungsdatenmanagement/Open Science-Projekten wie z. B. Shared RDM Services and Infrastructure
- Konzeption und Durchführung von bedarfsorientiertem Training im Bereich Forschungs-datenmanagement und Open Science
- Organisation und Durchführung von internen Netzwerktreffen zum Themenbereich Forschungsdatenmanagement und Open Science
- Durchführung von Veranstaltungsmeldungen mit FDM Kontext (im Intranet, Website etc
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung (Diplom/Master Niveau)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der elektronischen Verarbeitung naturwissenschaftlicher und/ oder medizinischer Forschungsdaten
- Ausbildung und/oder praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Forschungsdatenmanagementtools)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Abschluss eines Studiums im Bereich Naturwissenschaften, Life Sciences, oder im IT-Bereich
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Data Steward oder Data Librarian
- Kenntnis von relevanten nationalen und internationalen Standards und Rechtsnormen im Bereich Forschungsdatenmanagement
- Erfahrung in der Betreuung von Forschungsdaten-Repositorien oder deren Implementierung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung mit der Abhaltung von Schulungen und/oder Workshops oder Bereitschaft Schulungen und Workshops durchzuführen
- Hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
- Fähigkeit zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen als Grundlage für Digitalisierungsschritte
Eintrittsdatum:
02.01.2025
befristet auf 1 Jahr
Mit Option auf Verlängerung
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe
IVa
nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
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