Die
OE Human Resources
sucht eine/n
Generalist*in Personaladministration & -verrechnung
Kennzahl: O-HR-2024-003096
Bewerbungsfrist:
23.01.2025
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Eigenverantwortliche Erledigung der Journaldienstabrechnung über das Abrechnungsystem Graphdi in Zusammenhang mit SAP
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in Zusammenhang mit der Abrechnung von Journaldiensten
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
- Mitarbeit in HR-Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit der OE-Leitung
- Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung der Personaladministration
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- Abgelegte Personalverrechnungsprüfung (oder die Bereitschaft die Ausbildung und Prüfung zu absolvieren (Kosten werden übernommen)
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau: B2-C1)
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Technisch analytisches Denkvermögen und Interesse an neuen Technologien und Programmen
- SAP-Anwendungskenntnisse
- Einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im universitären Umfeld
- Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung
- Eigenverantwortlichkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikative Kompetenz und Teamorientierung
Eintrittsdatum:
05.04.2025
Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und einer eventuell anschließenden Karenz
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe
IIIb
nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 41.424,60 (bei absolvierter Personalverrechnungsprüfung). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Jetzt Bewerben
Aufgrund technischer Gegebenheiten kann es unter Umständen zu Einschränkungen bei Online Bewerbungen kommen. Falls Sie mit "Jetzt Bewerben" nicht zum Bewerbungsbogen gelangen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@medunigraz.at.
zurück
