Wissenschaftliches Personal nicht ärztlich

Wissenschaftliches Personal – nicht ärztlich: Gemeinsam Zukunft schaffen

Bei uns finden Sie als Wissenschafter*in herausragende Bedingungen, eine optimale Infrastruktur und ein inspirierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter*innen mit Pioniergeist gegenseitig fordern und fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die oftmals sehr anwendungsnahe Forschung machen unsere Universität als Arbeitgeberin für Wissenschafter*innen besonders attraktiv. Mit dem Erwerb von wissenschaftlichen Qualifikationen durch vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen verschiedenste Karrierepfade offen. Gemeinsam schaffen wir eine wegweisende Zukunft!

Einblicke in unsere Arbeit

Corina Madreiter-Sokolowski forscht am Lehrstuhl für Molekularbiologie und Biochemie.

Der Lehrstuhl für makroskopische und klinische Anatomie sucht eine/n

Universitätsassistent*in (PostDoc)

Kennzahl: LS-ANAT-2024-003043

Bewerbungsfrist: 21.11.2024


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Diese Stelle zielt spezifisch auf Forscher*innen zu Karrierebeginn ab. Sie hat zum Ziel, Forschungsthemen im Team innerhalb der Gruppen des Lehrstuhls für makroskopische und klinische Anatomie zu bearbeiten. In Abhängigkeit von der Entwicklung des*der Kandidat*in besteht die Möglichkeit zur Verstetigung innerhalb des Karrieremodells der Med Uni Graz
  • Schwerpunktmäßige Mitarbeit auf dem Gebiet der Biomechanik humaner Gewebe-, bzw. Lehrforschung sowie allgemeine Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der klinischen und angewandten Anatomie
  • Lehre im Fach Anatomie für Medizin- und Zahnmedizinstudierende
  • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich der Ingenieurs-, Gesundheitswissenschaften oder Medizin
  • Doktorat bzw. PhD als postgraduelle Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Biomechanik oder Form-Funktionsbeziehungen, Tissue Engineering (ein- oder mehrachsige Versuche an biologischen Geweben, Numerische Simulationen, Rasterkraftmikroskopie o. ä.)
  • Kenntnisse im Fach Anatomie, nach Möglichkeit auch Erfahrung in der praktischen Abhaltung und Durchführung von Kursen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Integrative Persönlichkeit mit der Fähigkeit der Arbeit in einem interdisziplinären Team des Themenbereichs „Angewandte und translationale Anatomie und Biomechanik“ im Gottfried-Schatz-Forschungszentrum und Bereitschaft zur Kooperation mit den anderen Themenbereichen des Gottfried-Schatz-Forschungszentrums
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem jungen, engagierten Team in universitärer Umgebung mit einem hohen Maß an Kreativität und Leistungsbereitschaft
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung neuer und innovativer Forschungsmethoden
  • Manuelle Geschicklichkeit und Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich


Eintrittsdatum: 02.12.2024

befristet auf 6 Jahre

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 66.532,20. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Die Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.


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