Einblicke in unsere Arbeit
Vom Assistenzarzt zum Facharzt: Alexandru Tuca über seine Ausbildung an der Klinischen Abteilung für Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie.
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie Gesundheit und Wohlbefinden der Patient*innen nicht nur in der Versorgung für die aktuelle, sondern in der Forschung auch für künftige Generationen verbessern wollen. Als wissenschaftlich tätige Ärztin*tätiger Arzt haben Sie bei uns Raum für kreative Forschungsansätze und können maßgeblich von unserer einzigartigen Forschungsinfrastruktur profitieren. Die Vielseitigkeit der Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten machen unseren Arbeitsort zu etwas ganz Besonderem. Starten Sie Ihre Karriere als Arzt*Ärztin an einem Ort der Innovation und leisten Sie mit Ihrer Arbeit in der Patient*innenversorgung, Forschung, Lehre und Nachwuchsförderung einen essentiellen Dienst für unsere Gesellschaft. Entdecken wir gemeinsam neue Dimensionen!
Das Diagnostik & Forschungsinstitut für Humangenetik sucht eine/n
Ärztin*Arzt in Facharztausbildung im Sonderfach Medizinische Genetik
Kennzahl: DFI-HUMGEN-2023-002536
Bewerbungsfrist: 05.12.2024
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
Eintrittsdatum: 02.01.2025
Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und einer eventuell anschließenden Karenz
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 65.763,18 (inkl. Zulagen). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Die Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
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