Allgemeines Universitätspersonal: Fundament für Weiterentwicklung

Sie schaffen das beflügelnde Fundament für Fortschritt und gehören damit zur Basis des Pioniergeists, aus dem sich der Erfolg unserer Universität speist. Denn dieser wird maßgeblich durch die Fachexpertise unseres allgemeinen Universitätspersonals gestützt. Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale ausschöpfen können. Die verschiedenen Bereiche bieten herausfordernde Tätigkeitsfelder in einem spannenden und gesellschaftlich höchst relevanten Umfeld – von der Personalarbeit über Finanzmanagement hin zu administrativen Tätigkeiten und vieles mehr. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns!

Einblicke in unsere Arbeit

Barbara Ostermann ist Vorstandssekretärin an der Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit.

Die OE Finanzen sucht eine/n

Personalcontroller*in

Kennzahl: A-CO-2024-003025

Bewerbungsfrist: 21.11.2024

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

Verantwortlich für den Aufbau eines HR Controllings
Planung und Monitoring des HR Budgets
Weiterentwicklung, Betreuung und Analyse des HR Dashboards mit allen personalrelevanten KPI's
Enge Zusammenarbeit bzw regelmäßige Abstimmung mit der OE Human Resources
Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finanzen
Erstellung von HR Reports inkl. Abweichungsanalysen
Ansprechpartner*in für Führungskräfte in Bezug auf HR Kennzahlen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT Landschaft wie auch in übergreifenden HR Projekten
Pflege und Kontrolle von HR Daten

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement (FH, Uni oder gleichwertiger Ausbildungsabschluss)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im HR Bereich
Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Umfassende SAP-Fachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C1) und gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

Gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohe Serviceorientierung, strukturierter Arbeitsstil und Offenheit für Neues
Flexibilität und Belastbarkeit

Eintrittsdatum: 02.12.2024

unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

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