Allgemeines Universitätspersonal: Fundament für Weiterentwicklung

Sie schaffen das beflügelnde Fundament für Fortschritt und gehören damit zur Basis des Pioniergeists, aus dem sich der Erfolg unserer Universität speist. Denn dieser wird maßgeblich durch die Fachexpertise unseres allgemeinen Universitätspersonals gestützt. Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale ausschöpfen können. Die verschiedenen Bereiche bieten herausfordernde Tätigkeitsfelder in einem spannenden und gesellschaftlich höchst relevanten Umfeld – von der Personalarbeit über Finanzmanagement hin zu administrativen Tätigkeiten und vieles mehr. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns!

Einblicke in unsere Arbeit

Barbara Ostermann ist Vorstandssekretärin an der Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit.

Die OE GENDER:UNIT sucht eine/n

Referent*in der Servicestelle für Vereinbarkeit

Kennzahl: O-GU-2024-002850

Bewerbungsfrist: 01.08.2024

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

Interne und externe Anlaufstelle für Fragen der Vereinbarkeit
Weiterentwicklung der Vereinbarkeitsmaßnahmen
Selbstständiges Durchführen von Projekten im Bereich der Diversität, Frauenförderung, Gleichstellung und Vereinbarkeit
kinderCAMPUSbüro und Betreuung der Kinderbetreuungseinrichtung kinderCAMPUS
Ansprechpartner*in für Agenden der Kinderbetreuung und Vernetzung mit relevanten Stellen
Zusammenarbeit mit Förderstellen und Abwicklung von Förderansuchen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten (interdisziplinären) Bereich (z.B. Gender Studies, Pädagogik, Gesundheitswesen etc.) auf Bachelorniveau bzw. Diplom/Masterabschluss oder sonstige akademische Ausbildung in den Bereichen Vereinbarkeit, Diversität oder Gleichstellung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
Kenntnis und Erfahrung in der (kaufmännischen) Abwicklung von Projekten
Profunde Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
EDV Kenntnisse

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

Berufserfahrung im universitären Bereich
Fähigkeit zur Umsetzung innovativer Konzepte
Fähigkeit zur Netzwerkarbeit, Kooperationsbereitschaft und Offenheit
Strukturierte, analytische sowie serviceorientierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten
Beratungs- und Informationskompetenz: Kommunikative und soziale Kompetenz
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Weiterbildungsbereitschaft
Identifikation mit Werten der Diversität, Gleichstellung und Frauenförderung

Eintrittsdatum: 01.10.2024

befristet auf die Dauer der Reduzierung

Beschäftigungsausmaß: 50%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

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Bitte nutzen Sie für Bewerbungen innerhalb des DACH-Raumes (Deutschland, Österreich, Schweiz) die Möglichkeit der Onlinebewerbung mit „Jetzt Bewerben“. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen weiterbearbeiten können, die über unsere Onlineplattform eingelangt sind.
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